Universidad Nacional de Rafaela

Maestría en Administración de Empresas

La carrera Maestría en Administración de Empresas es una de las Maestrías de Administración y Administración Pública que dicta la Universidad Nacional de Rafaela.

Duración: 2 AÑOS.

Materias: 17.

El título de Maestría en Administración de Empresas es el título que otorga la Universidad Nacional de Rafaela para la carrera de Maestría en Administración.

DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA:

Los objetivos de la Maestría son:

• Entrenar habilidades necesarias para la administración y gestión de organizaciones.

• Desarrollar en los participantes la cultura de la innovación tecnológica como base de la creación de valor.

• Aportar conceptos y herramientas concretas:

• para definir estrategias de innovación tecnológica consistentes con los objetivos de la organización.

• para direccionar a las organizaciones hacia el aprendizaje tecnológico en un entorno de alto cambio.

• que permitan la incorporación de nuevas habilidades para gestionar las áreas financieras, administrativas, de operaciones y comerciales en un nuevo contexto tecnológico.

• Contribuir con nuevos criterios para la evaluación y gestión de los ecosistemas presentes y futuros generados por el cambio tecnológico.

PERFIL PROFESIONAL:

El Magíster en Administración de Empresas deberá contar con una profunda formación teórica y metodológica para la comprensión y gestión estratégica de los procesos organizacionales, en donde se involucran herramientas y capacidades para el diseño, desarrollo y evaluación de programas y políticas de gestión tecnológica.
En este marco, el egresado de esta Maestría deberá poseer:

• Conocimientos teóricos y metodológicos respecto del campo de la administración de organizaciones con el objeto de comprender y participar de los debates profesionales que acontecen en dicho campo.

• Destrezas en el manejo metodológico, técnico e instrumental de herramientas de gestión para apropiarse de ellas y potenciarlas en las organizaciones en las que se desempeña.

• Habilidades analíticas, críticas e innovadoras para resolver problemáticas pertinentes a planificación estratégica de organizaciones en tiempos de alto cambio. - Actitud crítica y reflexiva para la elaboración de propuestas orientadas a la incorporación de innovación y tecnología en los procesos organizacionales e interorganizacionales