Universidad Siglo 21

Diplomatura en Gerencia Empresaria

La carrera Diplomatura en Gerencia Empresaria es una de las Diplomaturas de Programas Empresariales que dicta la Universidad Siglo 21.

Duración: 8 MESES.

Materias: 8.

El título de Diplomatura en Gerencia Empresaria es el título que otorga la Universidad Siglo 21 para la carrera de Diplomatura en Gestión Empresarial.

DESCRIPCIÓN DE LA DIPLOMATURA:

Nuestra Diplomatura en Gerencia Empresaria es una fuente de herramientas para aplicar metodologías de gestión, conocimientos y habilidades que permitan comprender la responsabilidad social de la empresa, su cultura, su dirección estratégica y su gerencia cotidiana, para asumir un liderazgo activo dentro de la organización.

PERFIL PROFESIONAL:

Al egresar vas a: 

• Adquirir competencias en el ámbito laboral, tanto estratégicas como sociales, además de competencias personales que facilitarán una relación eficaz con su entorno.

• Visión global y estratégica de la organización.

• Actitudes de mayor autonomía y responsabilidad personal.

• Desarrollo de las propias habilidades de liderazgo orientadas a comprender los distintos perfiles de colaboradores y a acompañar su crecimiento dentro de la organización.

• Actitud abierta a la innovación, proactividad y aprendizaje permanente.

• Herramientas de gestión para la toma diaria de decisiones.

CAMPO LABORAL:

Al terminar la Diplomatura en Gerencia Empresaria podrás desempeñarte en:

• Empresas públicas y privadas

• ONG´s

• Profesional independiente

• Consultoría en administración tributaria

• Emprendimientos propios

• Estudios contables

PLAN DE ESTUDIOS:

El programa se basa en trece materias teórico-prácticas, con una evaluación por materia y tres seminarios integradores presenciales que se dictan al final de cada módulo del plan de estudios.

ASIGNATURAS:

• MATERIA 1: GESTIÓN DE NEGOCIACIONES SOSTENIBLES

• Módulo 1: Principios Básicos de Negociación.

• Módulo 2: Estrategias para Mejorar Oportunidades.

• Módulo 3: Ciclo de Coordinación de Acciones.

• Módulo 4: Plan Estratégico de Negociación.

• MATERIA 2: DIRECCIÓN GENERAL 

• Módulo 1: Análisis Estratégico.

• Módulo 2: Análisis y Diagnóstico de Entorno.

• Módulo 3: Estrategia Organizacional.

• Módulo 4: Opciones en la Estrategia e Innovación.

• MATERIA 3: HABILIDADES EN GESTIÓN DE LIDERAZGO

• Módulo 1: Del Estado Actual al Estado Deseado.

• Módulo 2: La Empresa Tradicional y la Empresa Consciente.

• Módulo 3: Liderazgo e Innovación. Diseño de Futuro.

• Módulo 4: Las Nuevas Tecnologías y la Empresa del Futuro.

• MATERIA 4: SISTEMA DE CONTROL Y GESTIÓN DE PRESUPUESTO

• Módulo 1: Contabilidad para la Toma de Decisiones.

• Módulo 2: Informes Contables y su Análisis.

• Módulo 3: Costos para la Toma de Decisiones.

• Módulo 4: Proyección e Indicadores de Monitoreo.

• MATERIA 5: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

• Módulo 1: El rol de Recursos Humanos frente a los Nuevos Escenarios del Mundo Laboral, las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Canales de Comunicación.

• Módulo 2: Gestión de Talentos – Atracción, Selección, Desarrollo y Retención.

• Módulo 3: Gestión del Conocimiento y el Aprendizaje en las Organizaciones.

• Módulo 4: Gestión del Clima Laboral y la Motivación.

• MATERIA 6: MARKETING ESTRATÉGICO

• Módulo 1: Introducción al Marketing Estratégico.

• Módulo 2: Análisis del Entorno y de la Empresa.

• Módulo 3: Abordajes Estratégicos.

• Módulo 4: Plan de Marketing.

• MATERIA 7: GESTIÓN Y GOBIERNO DE EMPRESAS DE PROPIEDAD FAMILIAR

• Módulo 1: La Dinámica de las Empresas de Propiedad Familiar.

• Módulo 2: Resoluciones Importantes.

• Módulo 3: Planificación y Estrategia.

• Módulo 4: Acuerdos Base y Protocolo.

• MATERIA 8: ENTREPRENEURSHIP Y MODELADO DE NEGOCIOS

• Módulo 1: Ser Emprendedor en la Empresa.

• Módulo 2: Oportunidades de Negocios.

• Módulo 3: Modelado de Negocios 1.

• Módulo 4: Modelado de Negocios 2.