Universidad Siglo 21

Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

La carrera Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos es una de las Carreras Universitarias de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta la Universidad Siglo 21.

Duración: 8 SEMESTRES.

Materias: 46.

El título de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos es el título que otorga la Universidad Siglo 21 para la carrera de Licenciatura en Recursos Humanos.

DESCRIPCIÓN DE LA LICENCIATURA A DISTANCIA O PRESENCIAL:

Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte en la dirección, administración y capacitación de personas dentro del ámbito organizacional. Intervenir en todos los aspectos necesarios para conectar sus universos particulares con los objetivos y misión corporativos, construyendo estructuras de empleo exitosas. Al mismo tiempo, podrás sumar calidad de vida laboral y potenciar la experiencia de la gente en su lugar de trabajo.

PERFIL PROFESIONAL:

 El egresado de la Licenciatura a Distancia y Presencial en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 será un profesional de alto nivel capacitado para:

• Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización.

• Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, etc.

• Planificar y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos como los sindicatos.

CAMPO LABORAL:

El Licenciado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:

• Empresas públicas y privadas

• ONG´s

• Instituciones educativas

• Equipos interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos

• Consultor externo

• Docencia

PLAN DE ESTUDIOS:

Universitarios 21 es el programa de ingreso que se compone del módulo Introducción a la Vida Universitaria (IVU) y dos materias que se integran al calendario académico, según la modalidad de estudio elegida. Las materias son: Aprender en el Siglo 21 y Tecnología, Humanidades y modelos Globales.

ASIGNATURAS:

• PRIMER SEMESTRE:

• Administración

• Administración de Recursos Humanos

• Desarrollo Emprendedor

• Idioma Extranjero I

• Introducción a la Filosofía

• Sociología General

• SEGUNDO SEMESTRE:

• Sociología General

• Principios de Economía

• Producción I

• Psicología Social

• Recursos Informáticos

• Teoría de la Comunicación

• TERCER SEMESTRE:

• Diseño y Evaluación de Puestos

• Gramática Aplicada

• Idioma Extranjero III

• Marco Legal de las Organizaciones

• Métodos y Técnicas de Investigación Social

• Producción II

• CUARTO SEMESTRE:

• Comunicación Organizacional

• Cultura Organizacional

• Idioma Extranjero IV

• Métodos Cuantitativos de Gestión

• Selección de Personal

• QUINTO SEMESTRE:

• Estrategias y Métodos de Capacitación

• Grupo y Liderazgo

• Idioma Extranjero V

• Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos

• Principios de Derecho Laboral

• SEXTO SEMESTRE:

• Historia del Trabajo

• Idioma Extranjero VI

• Programa de Asistencia Integral

• Seguridad e Higiene Laboral

• Seminario de Práctica de Recursos Humanos

• Ética y Deontología Profesional

• SÉPTIMO SEMESTRE:

• Emprendimientos Universitarios

• Gestión Ambiental

• Mediación Arbitraje y Negociación

• Práctica Profesional de Recursos Humanos

• Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción

• OCTAVO SEMESTRE:

• Empresas Familiares

• Instituciones Políticas y Gubernamentales

• Práctica Solidaria

• Relaciones Sindicales

• Seminario Final de Recursos Humanos

• Sociología del Poder