Teclab Instituto Técnico Superior

Tecnicatura Superior en Relaciones Laborales

La carrera Tecnicatura Superior en Relaciones Laborales es una de las Carreras Cortas de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta Teclab Instituto Técnico Superior.

Duración: 2 AÑOS.

Materias: 16.

El título de Tecnicatura Superior en Relaciones Laborales es el título que otorga Teclab Instituto Técnico Superior para la carrera de Tecnicatura en Recursos Humanos.

DESCRIPCIÓN DE LA TECNICATURA A DISTANCIA

En el mercado laboral actual, hay diferentes tipos de organizaciones que necesitan de grandes talentos a la hora de administrar sus recursos humanos. Para que la vida laboral de estas organizaciones y emprendimientos funcionen de la mejor manera y en armonía, hay que saber planificar, gestionar, prevenir, interpretar y analizar los más diversos aspectos.

Tecnicatura a distancia con título oficial, de validez nacional y 100% online. La carrera a distancia tiene una duración de 2 años y permite obtener el Certificado intermedio oficial de Auxiliar de Relaciones Laborales.

PERFIL PROFESIONAL

• Colaborar en procesos de diagnóstico en las organizaciones.

• Auxiliar en procesos de reestructuración y cambio.

• Prevenir y medir el impacto económico y sus riesgos laborales.

• Entender el rol de la negociación en relaciones individuales y colectivas de trabajo.

• Interpretar la estructura de liquidación de haberes en empresas.

• Conocer las gestiones laborales desde el inicio al fin de la relación laboral.

• Interpretar la importancia de la documentación laboral como amparo de los derechos del empleador.

• Conocer las obligaciones y servicios relacionados a la protección del trabajador.

• Analizar la iniciativa laboral.

• Conocer las consideraciones culturales, el clima y el liderazgo en una organización.

• Entender la importancia de una comunicación eficaz de las organizaciones.

• Manejar técnicas de motivación laboral.

 

¿QUÉ HABILIDADES PROFESIONALES VA A DESARROLLAR EN TECLAB? 

• Gestionar personal comprendiendo la importancia de las relaciones interpersonales.

• Proporcionar herramientas para la administración de proyectos eficientes.

• Incorporar herramientas necesarias para el mapeo, análisis y mejora de procesos.

• Comprender la importancia de la gestión presupuestaria.

• Resolver conflictos de forma creativa usando nuevas tecnologías y el sentido común.

• Manejar nuevas herramientas digitales.

• Gestionar y a liderar trabajo en equipo.

• Administrar el tiempo y manejar el stress.

• A mejorar procesos y la calidad del trabajo a través de la planificación.

CAMPO LABORAL

Una vez terminados los 2 años de estudio va a poder trabajar en:

• Organismos públicos.

• PYMES.

• ONG.

• Consultoras.

• Asociaciones profesionales de trabajadores y empleadores.

• Asesoramiento independiente.